Le aziende sono chiamate a raggiungere gli obiettivi prefissati seguendo le strategie pianificate. Nel far questo bisogna considerare la struttura organizzativa e le risorse umane coinvolte. Il Controllo di Gestione, alimentato in modo centralizzato dai programmi in uso, ha la funzione di rilevare e misurare tramite indicatori le performance aziendali e del personale.

In particolare attraverso la Business Intelligence grafica è semplice ed intuitivo comprendere se tutte le risorse umane coinvolte stanno attuando le direttive per il raggiungimento degli obiettivi oppure se è necessario intraprendere azioni correttive.

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